Le coaching est un accompagnement vers un objectif, généralement professionnel. Il vise l’efficacité et le bien-être. Il est notamment indiqué dans les cas suivants :
Gestion de carrière
- Evolution de carrière
- Mener une carrière en prenant en compte les contraintes familiales
- Initier, accompagner et intégrer les changements
- Augmenter son efficacité
- Développer et utiliser son réseau
Travail au quotidien
- Recherche d’emploi (élaboration de CV, lettre de motivation, préparations - filmées ou non - aux entretiens d'embauche, etc)
- Changement de voie professionnelle (identification et/ou accompagnement)
- Lancement d'une nouvelle activité professionnelle (indépendant, entreprise)
- Management, gestion d’équipe
- Gestion du stress
Communication
- Communiquer facilement (oser dire, dire de façon à être entendu)
- Parler en public
- Rester centré sur mes besoins et orienté sur l'autre quand je m'exprime
Equilibre de vie
- Confiance en soi - leadership - assertivité
- Burn-out
- Positionnement personnel dans la vie ou dans un domaine de vie
- Organisation du travail, gestion du temps
- Gestion de ses émotions
