Formations
Je conçois sur mesure et anime des formations destinées aux cadres de l'organisation ou à l'ensemble des membres de l'organisation. De façon générale, mes formations portent sur les soft skills. Elles sont toujours animées de façon dynamique et vivante. Il y a beaucoup de place pour l'interaction et surtout pour la mise en pratique afin de "renforcer ses muscles", in situ, le plus rapidement possible.
Lors de ces formations, les participants acquièrent :
Lors de ces formations, les participants acquièrent :
- Une collaboration efficace et une relation sereine avec les autres
- Des outils pour renforcer la confiance en soi
- Des compétences utiles pour mieux atteindre les résultats attendus
Exemples de formation régulièrement données :
Communication assertive et efficace, « Change management » (accompagner / piloter le changement, communiquer en période de changement), Gestion des relations (agressivité, conflit, communication, négociation, motivation), Méthode de sélection STAR, Formation des Présidents de jury de sélection, Recrutement (pour les recruteurs comme pour les candidats), Gestion du stress, Management d’équipe, Manager-coach, Augmenter ses capacités de concentration, Gestion des compétences, Gestion du temps, Gestion de projet, Animation de réunion, Transfert de connaissances, Assertivité – Leadership, Prendre la parole en public, Concilier sa vie professionnelle et sa vie privée, Animer une réunion, Faire passer un entretien annuel d'évaluation, faire des feedback aidants, Formation de formateurs occasionnels, Gestion des compétences, Se préparer à l'entretien de recrutement, Self-marketing,...
Communication assertive et efficace, « Change management » (accompagner / piloter le changement, communiquer en période de changement), Gestion des relations (agressivité, conflit, communication, négociation, motivation), Méthode de sélection STAR, Formation des Présidents de jury de sélection, Recrutement (pour les recruteurs comme pour les candidats), Gestion du stress, Management d’équipe, Manager-coach, Augmenter ses capacités de concentration, Gestion des compétences, Gestion du temps, Gestion de projet, Animation de réunion, Transfert de connaissances, Assertivité – Leadership, Prendre la parole en public, Concilier sa vie professionnelle et sa vie privée, Animer une réunion, Faire passer un entretien annuel d'évaluation, faire des feedback aidants, Formation de formateurs occasionnels, Gestion des compétences, Se préparer à l'entretien de recrutement, Self-marketing,...
